师德演讲稿

时间:2024-09-25 16:18:35
关于师德演讲稿

关于师德演讲稿

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在当今社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的关于师德演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于师德演讲稿1

大家好,我演讲的题目是:《严师慈母心》今年我接手了学校最年轻班级一年级的数学教学。并且还担任过这群天真活泼的孩子的班主任。开学几天,孩子们对我还是有点生疏,对我也很客气。于是,在后来的日子里,我像母亲一样关心爱护他,教育他,让他们尽快适应小学生活。给他们擦脸,梳个辫子,上课玩个游戏。渐渐地,孩子觉得自己像个母亲,有时候会请老师教我做母亲。正如诗人所说,世界上最伟大的爱是母爱,母爱是水,清洗灵魂的水;母爱是山,是你依靠的山;母爱是风,吹走失望的风;母爱是雷声,影响生活的雷声。我也努力做儿子的好妈妈,学生的好老师妈妈。作家冰心曾经说过:“有爱就有一切,有爱就有教育的机会”。

师爱是学生良好素质的基石。师德要求教师公平合理地对待每一个孩子。师爱是教育成功的动力。所有的孩子,无论家境是好是坏,无论文静还是调皮,都非常需要老师的关爱。老师的爱可以点亮孩子的内心世界,可以让犯错的孩子振作起来,让孩子健康成长。人们常说:“没有梦想的人生是无趣的,没有创造的人生是平庸的”。思想报告题目,那么老师就可以用宽广的胸怀去爱每一个学生。师爱就像阳光照耀大地,像雨露滋润万物。但是,爱不是迁就和放松,而是对爱严格,对爱严格。只要充满爱,学生就会喜欢。爱不是索取。不是等价交换,是付出。就是给予。这是自我牺牲。孩子爱我,我也爱他。老师只有爱孩子,才能用心培养孩子,只有深爱孩子,才能更认真,更有耐心。对待孩子更要慎重。

我们班门家保是个头疼的人。他在课堂上和课外都很活跃。他吃东西不硬不软,但还是一意孤行,上课时不时发出奇怪的声音。如果他上课不动,他就睡觉。参加各种活动不排队,不了解课堂规则,自理能力差,与人交流不言语,缺乏礼貌。可以说他是那种基本没有学习细胞的孩子。班上的老师别无选择,只能把他放在一边。我想让这样的孩子一个人呆着,孩子的生命会被我们亲手毁掉。一年级是一个人学生生活的开始。高一学生刚从幼儿期转到小学。他们幼稚、活泼、奔放,缺乏小学生应有的良好行为习惯。如何让他们尽快进入小学生的角色,是我们高一教师的当务之急,培养学生的良好习惯,对学生来说,既不能放任自流,也不是难事。

不让任何一个学生走,其实是一个“严”字。不要让学生从细节出发,进行学生成长的整个心理过程,反映学生的日常生活、学习和生活。教师应随时随地提醒、引导和纠正一些思想和行为上的偏差。不要因为是小过错或者小错误就粗心大意,容易放纵,导致不良习惯的形成,难以扭转。你真的应该深入学生的内心世界,做一个有爱心的人。及时掌握学生的思想动态。同时,教师利用自己高尚的道德品质和人格魅力影响和感染周围的学生,提高学生的自我约束能力和道德素质。从小养成良好的生活学习习惯,努力从老师放任到学生放任的改善。

不要为难学生,尽量用慈母心去影响孩子,让孩子愿意靠近你,愿意和你交流。这种方法其实是一种“爱”,主要体现在老师犯错时的态度和处理方法上。学生在成长过程中难免会出现这样那样的问题。教师应以宽容的态度、正确的方式、恰当的语言和相互尊重、平等的原则对待学生的错误。不尴尬不代表不批评,批评要讲究方式方法。在批评之前,要充分调查事情的来龙去脉,兼顾学生的面子,选择合适的地点和场合。批判的语言不要过度,也不要伤害学生的自尊心,让他们产生逆反心理。批评的时候,说话要认真,要充满关心和帮助。要让学生认识到自己的错误,让他们心服口服,愿意改正。我在教育他的时候就用了这个方法,效果极好。这位同学上学期从学科到学习成绩进步很大。可见,教育不是小事,一切都是受教育的。要成为一名好老师,你应该像爱自己的孩子一样爱你的学生。

关于师德演讲稿2

好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。下面是精选《关于师德的教师演讲稿范文》集锦,希望你能喜欢。

 一:范文教育,因持守而美丽

教育,是用真诚弹拨灵动的音符,奏响一曲生命乐章;教育,是用智慧凝聚明亮的色彩,渐变成一道炫丽的彩虹;教育,是用师爱托起璀璨的繁星,持守一片成长的天空。弹指一挥间,我已立于讲台二十二载,担任班主任工作也已十七度春秋了。多年来,我始终坚持用爱浸润学生的心灵,用文化为学生打好人生的底色,在活动中引导学生养真德,求真知,说真话,办真事,做真人。

正如在教学上我们要“因人而异,因材施教”一样,在班级管理上我们也应“因师而异,因班施策。”班主任应依据班情和自身优势为班级发展量身定制目标与方略,故而班级的发展现状能反映班主任的治班理念。我的治班理念是:文化管理铸班魂,不拘一格育人才。文化管理是教育发展的需要,也是班级管理的最高境界,它对学生的影响是潜移默化且深远持久的,它的作用不在于灌输,不在于命令,而在于熏陶与浸润,在于体验与感悟,在于创造一种能促进学生全面发展和终身发展的良好氛围。

“文治”的理念决定了我班“文治”的思路,即“以文载道,以文育人,创新方法,打造特色”。具体来说就是:以精神文化浸润学生的心灵,以物质文化陶冶学生的情操,以制度文化滋养学生的德行,以行为文化润泽学生的成长。

思路是良好的开端,关键还在行动。为了将班级管理工作落到实处,我们师生共同敲定了“我自信我快乐我成长”的班训,设计了班徽;并由学生自主管理,营造了一个简洁明快、温馨优雅的文化育人氛围;我们还通过民主途径制定并完善了班级制度,再以学生乐于接受的方式呈现且落实。

当然,孩子们最喜欢也最受益的还是那些富有新意的班级活动。“自编制度歌”和系列主题班会活动帮助孩子们养成了良好的行为习惯和道德品质;“今天我值日”、“想挑战吗”、《班级成长日记》等活动培养了孩子们的爱心、信心、责任心;“班级新闻联播”、“1+1手拉手”、“团队争章”等活动培养了孩子们的感恩意识、互助精神和集体荣誉感;“凡人凡语”、“教师寄语”等活动则在班中营造了一种积极向上的舆论导向。为了拓宽教育渠道,集合教育力量,我们鼓励学生家长与我们一起书写《班级成长日记》;为了营造更为宽松优雅的文化育人环境,我们创建了班刊《静听花开》,申请了班博“静听花开,欣赏怒放的生命”。班刊与班博成了记录孩子们成长足迹的天空,他们还在自主管理班博的过程中提高了感恩意识、责任意识,锻炼了写作、审美、评价的能力。两年来,我班曾先后有8篇博文在《小学生作文》、《天津教育报》、《渤海早报》等刊物发表、获奖。孩子们把从写作中获得的自信迁移到其他方面,从而形成良性循环,促进了全面发展。

丰富新颖的班级活动让孩子们得到了更多的历练,同时也得到了家长 ……此处隐藏21008个字……棵松,正直而不清高;好教师是一座无字碑,不留文字而韵味长存。好教师另一名字叫“学问”,是知识的宝库,是高洁的象征。好教师心地善良,表现却冷静沉稳。好教师懂得怎样尊重学生,知道怎样友善待人。好教师有人情味而不自视清高,最注重人格魅力,用高尚品格影响人,用美好灵魂塑造人。

2、苏州大学朱永新教授的《理想教师》

校长的社会责任感、教师的社会责任感,影响着学生的社会责任感;校园的民主方式、教育方式,直接影响到孩子们的生活方式。

我心中的理想教师,应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师,是一个充满爱心、受学生尊敬的教师;我心中的理想教师,应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师,是一个勤于学习、不断充实自我的教师,是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师。

3、北京师范大学中国教育学会会长顾明远教授好老师的四种类型

深入浅出——很深奥的道理,他能讲得浅显易懂,很受学生欢迎,这是最好的老师。可谓之为“武林高手”。

深入深出——这样的老师很有学问,但缺乏好的教学方法,不能把深奥的学问讲得浅显易懂,学生学起来就费点劲,这也是个好老师。

浅入浅出——这样的老师本身的学问不深,但却实事求是,把自己懂得的教给学生,这也能基本保持质量,也不乏是个好老师。

浅入深出——本身并无多大学问,却装腔作势,把本来很浅近的道理讲得玄而又玄,让人听不懂。这是最糟糕的。

4、我们心目中的好教师

家长心中的好老师:有耐心、责任心,对孩子严格而不好怒!公平公正,平等对待每个孩子,校内关心自己的学生,校外关注孩子的情况。

高水平而且勤奋。能说能写,善于科研,勤于反思。在社会、家长中有很大的声誉,深得领导器重和同事的推崇。(不一定有什么名师或新秀等头衔)。

勤奋而水平一般。勤奋比水平更重要。

高水平而勤奋一般。可以容忍,但要改进。

二者都一般。难以容忍,肯定会被淘汰。

四、修炼师德

1.把教育做成事业,爱岗敬业,尽心尽职。

所谓教师的事业心就是指教师致力于实现教育事业的志愿。《教师法》中有这样一句:“教师应当忠于人民的教育事业”。这就是说教师教育工作要忠心耿耿,尽心尽力,志存高远,教书育人,是教师应遵循的最基本的道德要求,也是师德的灵魂。由于教师工作,没有令人羡慕的地位和权力,也没有显赫一时的声名和财富,更没有悠闲自在的舒适和安逸,更多的是辛苦、操劳和责任;同时教师的劳动特点决定了教师工作难以有严格的时空界限,难以准确量化的工作时间和质量,更难以进行时时刻刻的监督。因此,教师工作更要凭借教师自己的职业良心、自觉性、责任感、荣誉心和上进心来激励和约束自己。既然选择了教师这一职业,走在教育的职业路上,我们要面对现实,又要追求理想,要把教育当成事业来执着地追求,把教育当成一门艺术以致于全身心的投入。对得起学生,对得起自己,对得起国家和民族。要杜绝“待遇面前高标准,工作面前低要求”的现象,要纠正“教师职称变高级,工作干劲变低级”现象。

2. 为学生奉献爱心,热爱学生,成就学生。

关心热爱学生是教师教育好学生的前提,没有对学生的爱就谈不上对学生进行真正的教育。教师的爱是打开学生心扉的“金钥匙”。只有老师对学生足够的关爱,学生才会更加尊敬教师、信任教师,对教师的教育教学方能由衷地接受;学生对知识的掌握、技能的获得、智力的发展、品德的培养才会得以实现。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,成为学生健康成长的指导者和引路人。实践证明,每个学生都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。这就要求教师一定要坚持耐心教育,循循善诱,在任何时候、任何情况下都要做到苦口婆心、满腔热情,有足够的耐心、坚韧的毅力和得当的方法。

实际工作中绝大多数教师能做到关心热爱每个学生,但也有不少教师存在着“喜优厌差”的不良心理。关爱甚至偏爱学习成绩优秀的学生,忽视对学业困难学生的关爱;关爱家庭条件优越的学生,忽视对家庭条件差的学生的关爱。对学业困难学生和行为不良学生的教育转化工作缺乏耐心,挫伤了学生学习的信心和积极性;极少数教师甚至还采取体罚或变相体罚的方法,对学生的身心造成极大的伤害。工作中,我们要特别关爱留守儿童、学困生,帮助家庭有困难的学生,把“特别的爱给特别的孩子”,“没有同情心的人失去的是自己人性中最后的亮光,麻木不仁对应的是停尸房。”

九年义务教育是普及教育,是大众化的教育,我们要关爱每一个孩子,不让一个孩子掉队,教育学生全面发展,健康成长。

关于师德演讲稿15

在我认为,如果说“老师”是一个神圣的职业,那么“师德”就是一个神圣的名词,应为这是作为一名教师首先要具备的条件,无论你有没有高学历,无论你身居幼儿园的什么职位,只要你是一名幼儿教师,就必须要具备作为老师该有的师德。

什么是作为一名幼儿教师该有的师德呢?我认为,首先要具备的就是一颗爱孩子的心,也就是爱心。园长也经常告诫我们选择了幼儿教师就是选择了付出,选择了奉献。而这付出和奉献,就是爱的付出,爱的奉献。如果在繁忙工作中同时还能微笑面对孩子,对屡教不改的孩子还能悉心教育,对淘气撒娇的孩子还能温柔细语。

那么这些时刻就是我们彰显爱心的时刻了。这里我不想自夸多么多么有爱心,只是想说一下我们班的一个特例,我们班有一个特殊家庭的孩子,因妈妈生病去世,自幼由爸爸和爷爷带大,都说“没妈的孩子像根草”,这句话在他的身上得到了印证,衣服穿得脏乱不说,还非常破旧。看到这一情况后,幼儿园里有孩子的老教师都自发地从家里带来自己孩子穿过的小衣服小鞋子,亲手给他穿上。看到孩子眼里流露出满足的目光,我们感到自己的绵薄之力是如此的伟大,没有人强迫我们非得给孩子搜集衣服,也没有人说我们一定得给孩子整理衣服,只是出于作为一名幼儿园老师的付出与奉献!试问成长在这样一个充满爱的付出与奉献的大家庭中的我们,又怎么会不具备那一颗爱孩子的心呢?在这个充满爱心的大家庭里,我们也收获了爱心!

其次我认为还应具有对待家长的诚心。有人说过,“幼师这行是全凭良心做事的。”家长之所以把孩子送到幼儿园交到我们的手里,完全是出于对幼儿园的信任和对我们的放心。所以,我们不能辜负这份信任与放心,这就要求我们必须以一颗真诚的心来对待家长。有很多老师都会抱怨说家长事情太多,其实无论是家长要求什么,其根本的一点都是出于对孩子的关心,如果今天我们换位思考一下,自己的孩子在幼儿园里上学而我们看不到,是不是也会拉着老师问这问那,问东问西,所以不要抱怨家长啰嗦,而是要主动的把幼儿在园的表现反映给家长,幼儿的学习情况让家长有所了解,即使是幼儿在幼儿园表现不好的方面也要让家长知道,家长想知道的都知道了,也就不会一直问了。也只有这样才能家园共同携起手来教育好孩子,让我们的孩子有一个好的发展,一个好的未来。我们不求做到,只求做的更好。

是总而言之,师德,就是教师应该具备的专业道德。只要我们微笑面多每一天,爱心呵护每一个孩子,真诚对待每一位家长。我们的师德建设也就完美了!

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