干股协议书

干股协议书

在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的干股协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方：

（营业执照注册号： ）

乙方：

（身份证号： ）

***公司（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于 （以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方与20xx年02月 日召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对其进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：

1、 甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁，有效期为叁年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；

2、 双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。

3、 公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。

4、 乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。

5、 乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方；

6、 乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事，仍应根据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。

7、 在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。

8、 在本协议期限届满前30天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前30天内均未提出是否继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效；

9、 乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；

10、 关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。

11、 争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协调不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

12、 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

13、 甲乙双方均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。

14、

甲 方：***（盖章）

实际股东：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日

乙 方：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。

甲方：

乙方：

身份证号:

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

干股：指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2、分配方式：

甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；

乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；

乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；

乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；

当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3、权利义务：

乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4、协议期限：

本协议期限为年，于___________年___________月___________日开始，并于___________年___________月___________日届满。

协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5、协议解除情形。

因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双 ……此处隐藏11442个字……拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；

乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务：

3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1．本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。

4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4．本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6．保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7．争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8．其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 （以下无正文）

甲方：（签章）

授权代表人：（签字）

年月日

乙方：1：签字： 身份证号码：

2：签字： 身份证号码：

3：签字： 身份证号码：

4：签字： 身份证号码：

年月日

甲方：

乙方：

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。

甲方于x年x月x日独立投资于大庆市让胡路区北方市场x号一家美发店。营业面积x平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式：

1、甲方投资x元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资x元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计x股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金x元给甲方授权乙方自x年x月x日至x年x月x日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润x%分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、乙方在享有此期间纯利润x%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金x%(如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用)

5、入股协议期间股东相应权益:

可享有每月纯利润分红，享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成，经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权，经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权，对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：认真做好本职工作，积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营，完全配合甲方执行工作，每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配：每月x日为红利分配日，每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为：乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作，乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任：乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项：本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。本协议期满后不影响双方以存劳动关系。本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

甲方签名：

乙方签名：

公证人签名：

年x月x日